陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計導入計劃有其預定的實(shí)施期限,且括許多復雜的項目,必須循序漸進(jìn),才能得到合理的結論和優(yōu)秀的視覺(jué)系統.此外,為了配合企業(yè)目的,在計劃階段應注意如下各項:
(一)進(jìn)入實(shí)施成果階段前的期間不可太倉促
所謂"先下手為強",企業(yè)活動(dòng)亦然.但是在公司確認陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計的導入方針后,如果匆忙而機械地勉強排定計劃,反而會(huì )產(chǎn)生反面效果.有些公司的總經(jīng)理或高級主管不了解這點(diǎn),一定要按照排定的期限,訂立勉強的流程計劃,以便配合公司周年紀念日的慶典等情況.其實(shí),配合周年慶典來(lái)發(fā)表陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計的作法,必須在期限內辦理的事項很多,包括"方針的確定","公司名稱(chēng)的確定","企業(yè)標志的確定","基本設計系統的確定","對外界發(fā)表","適用設計的相關(guān)事宜告一段落"------等,為了節省時(shí)間,而計劃把這么多的工作勉強在倉促的時(shí)間內完成,容易變成一份難以實(shí)行的陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計計劃表.
(二)設計開(kāi)發(fā)作業(yè)的時(shí)間不可太倉促
陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計的設計開(kāi)發(fā)作業(yè)中,最重要的是在基本設計開(kāi)發(fā)期間由參加設計者充分地加以檢查.在設計開(kāi)發(fā)作業(yè)的最初階段中,為了讓大家能提出優(yōu)秀的構想,做設計造型的探索等,就要安排充分的檢查時(shí)間;之后,進(jìn)入實(shí)際作業(yè)時(shí),也須有足夠的時(shí)間,不可訂立機械性的不合理計劃,強迫工作人員倉促趕工,使得實(shí)施作業(yè)困難重重.
(三)重視邏輯性而循序推進(jìn)陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計作業(yè)
陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計的計劃過(guò)程,背景,導入的必然性和成果等結論,以及陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計開(kāi)發(fā)的經(jīng)過(guò),都必須利用對內,外發(fā)表的機會(huì )加以反復說(shuō)明,絕不可馬馬虎虎地推行陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計,喪失公司本身對員工和外界人士的說(shuō)服力.尤其在推進(jìn)陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計計劃時(shí),有關(guān)企業(yè)問(wèn)題的探索,調查工作,根據調查結果而作判斷的過(guò)程,如果進(jìn)行得不理想,日后便很難對內部員工或外界人士說(shuō)明清楚,同時(shí)也會(huì )使得陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計的成效不彰.因此,不論高級主管們如何地要求趕工,趕時(shí)間,陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計作業(yè)都必須確實(shí)執行,重視邏輯整合性而循序漸進(jìn).
(四)變更公司名稱(chēng),品牌時(shí),必須辦理法律手續,制定充足的作業(yè)時(shí)間
公司名稱(chēng)的變更須通過(guò)股東大會(huì )的決議,而品牌的更新也須辦理有關(guān)商標權的法律手續.尤其是商標權的確定,如果辦理得不順利,往往會(huì )歷經(jīng)二三年的時(shí)間;這種花時(shí)間的作業(yè),事先必須考慮周詳,才能制定出實(shí)用性強的陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計計劃.
(五)發(fā)現陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計計劃不合理時(shí),應盡快重新制定
陽(yáng)泉企業(yè)VI設計與標志設計計劃的流程安排,必須考慮前后作業(yè)間的關(guān)聯(lián)性,因為前面的作業(yè)結果必然會(huì )影響到下一步作業(yè).根據調查結果,有時(shí)也須安排追加調查;綜合性的檢查結果,有時(shí)會(huì )產(chǎn)生需要變更公司名稱(chēng)的情況;識別系統的企劃,也會(huì )影響設計開(kāi)發(fā)的條件;有些設計須先做各種測試,或重新進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)作業(yè).因此,如有必要,應重新編列流程圖,如果一開(kāi)始就想制定出完美的流程圖,可以說(shuō)絕無(wú)可能.所以,負責的相關(guān)人員應時(shí)?？紤]實(shí)際狀況,出現必須追加或刪改的重要作業(yè)時(shí),應毫不猶豫地重新計劃,務(wù)必制作出最適當的計劃,這就是正確的管理概念。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
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