企業(yè)VI設計-有效的企業(yè)VI設計品牌廣告！

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　 　 該艾菲獎已經(jīng)認識到企業(yè)VI設計品牌廣告的基礎上其效力在2008年推出的1968年以來(lái)，這個(gè)問(wèn)題的創(chuàng )意與成效繼續討論這一事件。 許多發(fā)言者支持掛鉤企業(yè)VI設計品牌廣告代理報酬的數量銷(xiāo)售。 雖然克利夫特說(shuō)，聯(lián)合利華已經(jīng)有這樣的業(yè)績(jì)相關(guān)的獎勵辦法中，他告訴INSEAD的知識是有限的，能夠支付的創(chuàng )造力。 “如果你能找到一種方法對我來(lái)說(shuō)，采取措施的價(jià)值，一個(gè)想法，我會(huì )很高興以某種因素在我們的報酬，因為當然，從理論上講，這是一個(gè)高招。 使工作在實(shí)踐中的風(fēng)險分散的人誰(shuí)應管理理念和企業(yè)VI設計品牌廣告的發(fā)展進(jìn)程， [如果]他們是花費過(guò)多的時(shí)間衡量有多少，我們應該支付我們的機構。 “

　 　 為企業(yè)VI設計品牌廣告老兵出席，創(chuàng )造性和有效性去手。 Ogilvy ＆ Mather公司的區域效力主任，添布羅德說(shuō)，該公司建立創(chuàng )造性創(chuàng )造性簡(jiǎn)短從一開(kāi)始。奧格維的創(chuàng )始原則， “我們出售或其他”也許是最好的闡述拉撒路的聲明： “我們認為，我們是銷(xiāo)售人員也和我們所做的一切，如果沒(méi)有在最后一天的銷(xiāo)售結果，那么我們沒(méi)有做我們的工作。 “ -酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉載必須注明來(lái)源于人和時(shí)代機構 http://www.cjuhvas.cn 　 作者：先鋒）