沒(méi)有婁底企業(yè)VI設計對于一個(gè)現代企業(yè)來(lái)說(shuō)，就意味著(zhù)它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著(zhù)它是一個(gè)沒(méi)有靈魂的賺錢(qián)機器；就意味著(zhù)它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性，消費者對它若即若離；就意味著(zhù)團隊的渙散和低落的士氣。VI對企業(yè)的作用是毋庸質(zhì)疑的，所以一個(gè)企業(yè)必須要有婁底企業(yè)VI設計．那么作為一個(gè)企業(yè)家，他們對ＶＩ有何看法呢？
有些企業(yè)家由于對婁底企業(yè)VI設計缺乏專(zhuān)業(yè)的認識，不少企業(yè)的決策者們在策劃和確定企業(yè)的VI系統時(shí),不是把它作為一項對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的地位的系統工程，匆忙上馬、敷衍了事，或是完全憑借個(gè)人品味和好惡，對設計師的提案給予過(guò)分的"指導"和干涉，因此導致了失敗的VI產(chǎn)生，從而對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)都產(chǎn)生了極其負面（潛在）的影響。
不能否認，企業(yè)家們作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或創(chuàng )始人比設計師們更加準確地把握著(zhù)企業(yè)的理念。然而在企業(yè)的決策者的頭腦中，這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企業(yè)的決策者之所以要請設計師來(lái)進(jìn)行設計，無(wú)非是要將文本格式的企業(yè)理念視覺(jué)化。設計師的工作是極具專(zhuān)業(yè)性的。那為什么要輕易對一個(gè)設計方案品頭論足呢？
一個(gè)成熟的企業(yè)家應當清醒地意識到：婁底企業(yè)VI設計絕不是可有可無(wú)或是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點(diǎn)門(mén)面，它的意義在于將文本格式的企業(yè)理念，最準確有效的轉化成易于被人們識別、記憶并接受的一種視覺(jué)上的符號系統；與文本格式的系統中存在有語(yǔ)法、修辭、等規則一樣，在視覺(jué)格式的系統里，也有著(zhù)自己的獨立的法則和規范。當你作為一名企業(yè)家審視設計師嘔心瀝血做出的一個(gè)個(gè)提案時(shí)，你要清楚地意識到這是決定你的企業(yè)在市場(chǎng)、在社會(huì )環(huán)境以及在公眾心目中的形象和定位的時(shí)刻，而不是你在你的下屬面前顯示你個(gè)人的藝術(shù)品味或以你個(gè)人的好惡來(lái)決定企業(yè)形象的機會(huì )。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
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