但是，也有一些普遍承認共性。
社會(huì )behaviourists （帕夫洛夫，華生，斯金納等人）的主張，我們的愿望的推動(dòng)下，以避免/減少痛苦和尋求快樂(lè )。 在品牌方面，這意味著(zhù)我們必須相信的東西的工作，以及使用產(chǎn)品/服務(wù)應該使我們感到滿(mǎn)意自己。
還有一個(gè)規范性的因素，有關(guān)其他人都在做的事情。 是否有信號？ 是贊同？ 是時(shí)尚？
在我們的模型，我們呼吁這些地位，愛(ài)撫和動(dòng)態(tài)。 如果您使用我們的品牌測量模板，你會(huì )遇到這些問(wèn)題，然后才能。
這些通常翻譯的一些具體需要在每個(gè)vi深圳畫(huà)冊設計市場(chǎng)，每個(gè)細分vi深圳畫(huà)冊設計市場(chǎng)內的vi深圳畫(huà)冊設計市場(chǎng)。
其他關(guān)鍵的問(wèn)題是，對于每一個(gè)部分，只有一個(gè)品牌（或最多兩個(gè)）真正擁有每個(gè)屬性。 幾個(gè)品牌可能是相當不錯的，但只有一個(gè)品牌擁有每一個(gè)。 因此，我們可以得出清單屬性為每個(gè)品牌和評分他們（和我們的工具，這樣做） ，或者我們可以簡(jiǎn)單地采取紀律適用每個(gè)屬性只有一個(gè)品牌在各個(gè)細分vi深圳畫(huà)冊設計市場(chǎng)。
這就是我們的品牌所有權車(chē)間沒(méi)有。 它請你去的力量，每個(gè)品牌的整體vi深圳畫(huà)冊設計市場(chǎng)，并部分，然后分析誰(shuí)擁有每個(gè)屬性中每一部分。 我們強烈勸阻共同擁有的屬性。
然后你可以決定要怎么做了。 -酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉載必須注明來(lái)源于人和時(shí)代機構 http://www.cjuhvas.cn 作者：先鋒）
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