企業(yè)VI設計規章制度的正文結構一般由分章列條式和條款式兩種形式。
        分章列條式（章條式）即將企業(yè)VI設計規章制度的內容分成若干章，每章又分為若干條，根據需要，條下有時(shí)又分若干項。第一章是總則，中間各章叫分則，最后一章叫附則。
        （1）總則。一般寫(xiě)原則性、普遍性的內容，包括的主要內容有：制定依據、制定目的（宗旨）和任務(wù)、基本原則、適用范圍、有關(guān)定義、企業(yè)VI設計主管部門(mén)等情況，類(lèi)似于文章的前言，對全文起統領(lǐng)作用。
 

        （2）分則。從總則以下到附則以上，中間的若干章均為分則。分則是全文的主體部分，通常按事務(wù)間的邏輯順序，或按各部分內容的聯(lián)系，或按企業(yè)VI設計工作活動(dòng)程序以及慣例分條列項，集中編排。表述獎懲辦法的條文也可單獨構成罰則或獎則作為分則的最后條文。
        （3）附則。附則通常是全文的最后一章，一般說(shuō)明該規章制度的實(shí)行程序與方式、生效日期、與有關(guān)文件的關(guān)系及其他未盡事宜的處置方法、作解釋權的單位名稱(chēng)等內容。附則只設一章，根據需要，下分若干條，也有附在最后不單獨成章的。 

 

 

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