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企業(yè)VI系統的重要因素,感染企業(yè)形象!

Post by rhtimes, 2013-4-3, Views:
確定企業(yè)目標后要做的是計算投資回報率,以決定VI設計的報價(jià)。
開(kāi)發(fā)體系下的VI設計公司發(fā)展規劃部擁有一支由企業(yè)VI設計組成的研究團隊,會(huì )根據不斷增加的樣本設計數學(xué)模型,再加上財務(wù)部和投資部的配合,利用(內部報酬率)指標,來(lái)測算每個(gè)項目的投資回報率。
影響投資回報率的一個(gè)重要因素是VI系統,設計者和他的同事們會(huì )根據某個(gè)城市某個(gè)地點(diǎn)廣大消費者能夠接受的VI系統,扣減VI設計預期的凈利潤,得出目標成本,這其中也包括企業(yè)租賃的投入,如果企業(yè)的要價(jià)超出了可以接受的底線(xiàn),而又有對手出價(jià)更高,他們就只能以誠意來(lái)打動(dòng)對方。
為此他們不厭其煩地去說(shuō)服對方的負責人:“租賃合同一簽就是10年、15年,乃至20年,等于是選擇長(cháng)時(shí)間的合作伙伴,不是一錘子買(mǎi)賣(mài),所以要看的是這家公司的未來(lái),就好像選擇人生伴侶一樣,不是他今天給的錢(qián)多,或者是更帥一點(diǎn)就嫁給他,而是要看他明天會(huì )怎么樣,和他今后20年相處會(huì )怎么樣。”如果遇到企業(yè)VI設計公司,這樣的說(shuō)辭往往很能打動(dòng)對方,一擊得手。

 

幾年過(guò)后,VI設計在企業(yè)里的重要性已經(jīng)達到最重要的體現企業(yè)品牌形象部分,不過(guò)品牌的影響力仍稱(chēng)不上強勁。但開(kāi)發(fā)部員工盡力爭取、不放棄的態(tài)度不僅感染著(zhù)企業(yè),而且使他們對未來(lái)的合作更有信心:比如開(kāi)發(fā)部員工會(huì )在企業(yè)開(kāi)張的前一刻,與企業(yè)的整體規模風(fēng)格和產(chǎn)品特征結合為一體,展現最完美的VI系統體現企業(yè)的視覺(jué)識別統一標準形象。不少企業(yè)還是會(huì )被打動(dòng),而讓VI設計的開(kāi)發(fā)部打下“以少勝多”的一仗。
 
(注明:轉載請注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設計 http://www.cjuhvas.cn )

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Tags: 企業(yè)VI VI設計公司 
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