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有關(guān)VI設計者的考驗的飛翔計劃之一!
Post by rhtimes, 2013-5-13, Views:某大型VI設計公司除了面向社會(huì )挖掘和培養人才外,同時(shí)還將大學(xué)生作為后備力量加以栽培。從2007年秋天起,某VI設計公司啟動(dòng)了面向應屆畢業(yè)生的“飛翔計劃”。
社會(huì )招聘可以解決當下的高速擴張的需求,但招聘和培養成本很高。而某設計公司的悉心栽培可以使大學(xué)生們插上在職場(chǎng)“飛翔的翅膀”,同時(shí)某設計公司也就具有了內部造血的功能,為某設計公司未來(lái)運營(yíng)儲備力量。這是某設計公司開(kāi)展“飛翔計劃”的初衷。
自2007年起,某設計公司每年都會(huì )選擇在全國的10所高校進(jìn)行校園宣講。這10所學(xué)校包括南昌大學(xué)、吉林大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、暨南大學(xué)等,基本上是每個(gè)城市選擇一所學(xué)校。在各個(gè)城市的指定學(xué)校宣講的時(shí)候,這個(gè)城市的其他學(xué)校的應屆畢業(yè)生也會(huì )蜂擁而至,比如在廣州,某VI設計公司選擇在平面設計和環(huán)境藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)有所積累的暨南大學(xué)作宣講,但每次宣講,中山大學(xué)和華南理工大學(xué)的學(xué)生都會(huì )前來(lái)。
選擇在哪些學(xué)校作宣講,主要考慮的因素有二:一是所在城市是否有某設計公司的發(fā)展業(yè)務(wù),二是這所學(xué)校是否有平面設計專(zhuān)業(yè)。從設計公司的角度考慮,當然希望更多的能招聘到平面設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,但也不拒絕其他專(zhuān)業(yè)的對公司有深度認可的優(yōu)秀學(xué)生。從實(shí)際情況來(lái)看,每年某VI設計公司招聘的人員大概40%是平面設計專(zhuān)業(yè)科班出身,60%則是其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
進(jìn)入某設計公司“飛翔計劃”的大學(xué)生們,要接受一個(gè)類(lèi)似野外拓展的特殊訓練,某公司內部稱(chēng)之為挑戰人生。其主要內容是讓受訓者去廣州郊外的帽峰山徙步4天,自己負重自己的行裝,自己搭帳篷,自己在野外生存,4天下來(lái)要走100多公里路。
某VI設計公司此舉目的在于鍛煉這些準備進(jìn)入公司工作的應屆大學(xué)生的意志和創(chuàng )新能力。在某VI設計公司人力資源總監蘇同民看來(lái),設計一些logo的工作并不是特別辛苦,但是很熬人,日復一日地換圖思索,沒(méi)有什么新奇的東西,沒(méi)有什么高潮,平淡無(wú)奇地一天一天運營(yíng)。應屆畢業(yè)生畢業(yè)順利進(jìn)入某VI設計公司以后,能不能在這種相對平淡的工作狀態(tài)下不斷地學(xué)習、不斷地去挑戰,最后成為優(yōu)秀VI設計者,是設計公司需要去考慮和斟酌的。
(注明:轉載請注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設計 http://www.cjuhvas.cn )說(shuō)明:本設計百科內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),僅供學(xué)習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會(huì )及時(shí)處理!謝謝。
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