◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀(guān)點(diǎn)。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(香港)有限公司
探索“悶燒一族”的內心世界——亞洲婦女深層調查2
Post by rhtimes, 2015-4-28, Views: 研究規模
在1998年春季,奧美在亞太區進(jìn)行了198場(chǎng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)座談會(huì ),每場(chǎng)歷時(shí)近3小時(shí),遍及亞洲12個(gè)主要市場(chǎng)內的22個(gè)城市:
中國大陸——北京、廣州、上海、沈陽(yáng)
中國香港——香港
中國臺灣——臺灣
印度——班加羅爾、加爾各答、切奈爾、德里、孟買(mǎi)
印度——雅加達
日本——東京
韓國——韓城
馬來(lái)西亞——吉隆坡
菲律賓——馬尼拉、恰朗
新加坡——新加坡
斯里蘭卡——科倫坡
泰國——曼谷、開(kāi)安、西勢洛坤府
(注明:轉載請注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設計 http://www.cjuhvas.cn )
說(shuō)明:本設計百科內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),僅供學(xué)習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會(huì )及時(shí)處理!謝謝。
Tags: 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)
分類(lèi):地產(chǎn)品牌設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點(diǎn)擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 探索“悶燒一族”的內心世界——亞洲婦女深層調查1 (2015-4-28 11:25:18)
- 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)之統一卡通歡樂(lè )信箱 (2015-4-27 10:45:31)
- 加強深藍活動(dòng)在臺灣地區民眾的參與感 (2015-4-24 11:14:27)
- 栽培最優(yōu)秀的企業(yè)公關(guān)人才 (2015-4-23 11:47:40)
- 讓我們一同張開(kāi)雙手,迎接e公關(guān)的挑戰 (2015-4-22 11:22:46)
- 中國大陸的公關(guān)市場(chǎng)商機 (2015-4-21 11:46:47)
- 績(jì)效衡量“Workplace Performance”服務(wù) (2015-4-17 11:26:27)
- 活動(dòng)開(kāi)鑼——網(wǎng)絡(luò )運算時(shí)代的來(lái)臨 (2015-4-15 11:27:39)
- 贊助活動(dòng)——做與不做間的抉擇 (2015-4-14 11:9:25)
- 危機發(fā)生時(shí)的基本溝通態(tài)度就是坦誠合作 (2015-4-11 11:5:58)
Comments

Hot Articles
- 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)之統一卡通歡樂(lè )信箱
- 從傳播工作小組的角度看酒店VI設計...
- 尋找臺灣地區另一個(gè)深藍2
- 具有趣味性、吸引性與話(huà)題性的訪(fǎng)談
- 尋找臺灣地區另一個(gè)深藍1
- 加強深藍活動(dòng)在臺灣地區民眾的參與...
- 探索“悶燒一族”的內心世界——亞洲婦...
- 探索“悶燒一族”的內心世界——亞洲婦...
- 栽培最優(yōu)秀的企業(yè)公關(guān)人才
- 如何面對酒店標識設計經(jīng)濟不景氣
- 互聯(lián)網(wǎng)影響公關(guān)業(yè)工作的方式
- 讓我們一同張開(kāi)雙手,迎接e公關(guān)的挑...
- “山巔之上,仍有白云”——酒店VI設計商...
- 中國大陸的公關(guān)市場(chǎng)商機
- 一個(gè)資深公關(guān)人的自白2
- 一個(gè)資深公關(guān)人的自白1
- 績(jì)效衡量“Workplace Performance”服...
- 酒店營(yíng)銷(xiāo)之點(diǎn)菜的重點(diǎn)難點(diǎn)
- 奧美觀(guān)點(diǎn)——走過(guò)從前看公關(guān)2
- 奧美觀(guān)點(diǎn)——走過(guò)從前看公關(guān)1
New Articles
- [04/28]探索“悶燒一族”的內心世界——亞洲婦女深層調查2
- [04/28]探索“悶燒一族”的內心世界——亞洲婦女深層調查1
- [04/27]企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)之統一卡通歡樂(lè )信箱
- [04/27]從傳播工作小組的角度看酒店VI設計
- [04/25]尋找臺灣地區另一個(gè)深藍2
- [04/25]尋找臺灣地區另一個(gè)深藍1
- [04/24]具有趣味性、吸引性與話(huà)題性的訪(fǎng)談
- [04/24]加強深藍活動(dòng)在臺灣地區民眾的參與感
- [04/23]如何面對酒店標識設計經(jīng)濟不景氣
- [04/23]栽培最優(yōu)秀的企業(yè)公關(guān)人才
- [04/22]互聯(lián)網(wǎng)影響公關(guān)業(yè)工作的方式
- [04/22]讓我們一同張開(kāi)雙手,迎接e公關(guān)的挑戰
- [04/21]中國大陸的公關(guān)市場(chǎng)商機
- [04/21]“山巔之上,仍有白云”——酒店VI設計商業(yè)目標
- [04/20]一個(gè)資深公關(guān)人的自白2
- [04/20]一個(gè)資深公關(guān)人的自白1
- [04/17]績(jì)效衡量“Workplace Performance”服務(wù)
- [04/17]酒店營(yíng)銷(xiāo)之點(diǎn)菜的重點(diǎn)難點(diǎn)
- [04/16]奧美觀(guān)點(diǎn)——走過(guò)從前看公關(guān)2
- [04/16]奧美觀(guān)點(diǎn)——走過(guò)從前看公關(guān)1
- [04/15]活動(dòng)開(kāi)鑼——網(wǎng)絡(luò )運算時(shí)代的來(lái)臨
- [04/15]酒店公共關(guān)系與廣告在媒體上的差異
- [04/14]贊助活動(dòng)——做與不做間的抉擇
- [04/14]有助酒店VI設計危機的盡速解決的方法
- [04/13]對客戶(hù)應用品牌復原的企劃