酒店標識設計應著(zhù)眼于酒店的長(cháng)遠利益，最終目標是形成“品牌資產(chǎn)”，而這需要一個(gè)長(cháng)期的時(shí)間過(guò)程。知名酒店的形成需要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的知識積累、經(jīng)驗積累、能力積累、社會(huì )資源積累才能形成。
    縱觀(guān)世界知名酒店的形成過(guò)程，都是經(jīng)歷了數十年的時(shí)間積淀。酒店應有一個(gè)長(cháng)時(shí)間跨度的酒店標識設計規劃，分段期、中期、長(cháng)期等不同的時(shí)間段來(lái)規劃酒店設計的品牌發(fā)展歷程。
 

    而我國酒店十分忽視品牌建設的長(cháng)期規劃，往往是“跟著(zhù)感覺(jué)走”，從而使酒店標識設計缺乏科學(xué)性、規劃性，不利于酒店的品牌成長(cháng)。
    酒店標識設計的復雜性、系統性決定了高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的酒店標識設計管理人才是推進(jìn)酒店品牌建設的關(guān)鍵因素之一。
    沒(méi)有職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)酒店標識設計管理人才，就不可能形成知名的酒店。
 

 

（注明：轉載請注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設計 http://www.cjuhvas.cn ）

說(shuō)明：本設計百科內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，僅供學(xué)習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯(lián)系，我會(huì )及時(shí)處理！謝謝。