◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀(guān)點(diǎn)。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(香港)有限公司
企業(yè)標識設計反饋控制存在的缺陷
Post by rhtimes, 2014-8-1, Views: 企業(yè)標識設計反饋控制并不是十全十美的,它并不能幫助管理人員解決一切控制問(wèn)題,與其他控制類(lèi)型一樣,企業(yè)標識設計反饋控制存在一些難以避免的缺陷:
首先,企業(yè)標識設計反饋控制本身存在著(zhù)時(shí)間滯后的問(wèn)題,即從發(fā)現偏差到糾正偏差之間存在著(zhù)時(shí)間延遲的問(wèn)題。
盡管隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,特別是信息技術(shù)發(fā)展使組織可以利用先進(jìn)的信息手段加快信息的傳遞,從而有可能在極短的時(shí)間內把實(shí)際工作成效同標準進(jìn)行比較并找出偏差,但分析偏差產(chǎn)生的原因,制定出正確的糾正措施并實(shí)際執行糾偏措施總要花費一定時(shí)間,這樣就極有可能出現這樣一種情況:即在糾偏時(shí),實(shí)際的組織狀況和環(huán)境又出現了新的變化,從而剛剛制定的糾偏措施就可能與新情況不相適應,從而直接影響到控制的效果。企業(yè)標識設計反饋控制的這種缺陷還會(huì )影響到管理人員在位監控的實(shí)施力度,使在位監控工作失去足夠的信息保障。
其次,企業(yè)標識設計反饋控制的另一個(gè)不可避免的缺陷就是無(wú)法挽回已造成的損失。這是因為,企業(yè)標識設計反饋控制是作用在計劃執行過(guò)程中的輸出環(huán)節上,也就是說(shuō),它只是控制結果而不是控制原因。它是在偏差已經(jīng)發(fā)生時(shí),才采取糾正措施來(lái)實(shí)施控制的,而此時(shí)偏差已經(jīng)產(chǎn)生,實(shí)際的業(yè)務(wù)活動(dòng)已經(jīng)造成了組織的損害,即損失已經(jīng)造成。例如在企業(yè)中會(huì )計報表所反映的情況,就是歷史性的既成事實(shí)。例如在企業(yè)中會(huì )計報表所反映的情況,就是歷史性的既成事實(shí)。例如5月份向企業(yè)主管報告的4月份(甚至可能是3月份)的虧損數據,而這些虧損又可能是因為2月份或1月份,甚至是去年發(fā)生的某些事情造成的,而且在企業(yè)主管接到會(huì )計報表時(shí),虧損情況已是既定事實(shí),已經(jīng)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及對企業(yè)利潤目標的實(shí)現產(chǎn)生重大影響,以后企業(yè)的各種努力措施還必須彌補以前的虧損。
企業(yè)標識設計反饋控制不可能避免的缺陷使得一些人覺(jué)得這種控制類(lèi)型有一種亡羊補牢的味道。但在許多情況下,企業(yè)標識設計反饋控制是一種非常有用的控制手段,管理人員一定要充分掌握這種控制手段。
(注明:轉載請注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設計 http://www.cjuhvas.cn )
說(shuō)明:本設計百科內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),僅供學(xué)習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會(huì )及時(shí)處理!謝謝。
或許你還對下面的文章感興趣
- 不容忽視的小危機(一) (2014-7-2 14:15:28)
- 企業(yè)標識設計的征兆價(jià)值(二) (2014-6-18 9:31:10)
- 企業(yè)標識設計的征兆價(jià)值(一) (2014-6-18 9:27:37)
- 企業(yè)標識設計須突出一個(gè)“快”字 (2014-6-12 9:38:42)
- 企業(yè)標識設計因速度而崛起(二) (2014-6-11 9:38:34)
- 企業(yè)標識設計因速度而崛起(一) (2014-6-11 9:30:14)
- 應如何對企業(yè)產(chǎn)品定制成本的挑戰? (2013-12-2 10:2:23)
- 如何掌握企業(yè)信息化時(shí)代管理及研發(fā)平臺? (2013-11-29 11:25:51)
- 如何對待企業(yè)標識大規模定制? (2013-11-18 12:1:38)
- 企業(yè)標識服務(wù)及其價(jià)值導向! (2013-7-24 11:11:35)
Comments

Hot Articles
- 如何制定酒店標識設計控制標準(二)...
- 企業(yè)VI設計標準是控制的依據
- 企業(yè)VI設計內部控制制度的基本內容...
- 企業(yè)VI設計內部控制制度的基本內容...
- 如何制定酒店標識設計控制標準(一)...
- 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行過(guò)程中存在的影...
- 企業(yè)標識設計反饋控制存在的缺陷
- 進(jìn)行有效控制的必要條件(二)
- 進(jìn)行有效控制的必要條件(一)
- 科學(xué)的酒店營(yíng)銷(xiāo)衡量報告
- 什么是企業(yè)內部控制制度
- 企業(yè)的內部控制制度
- 企業(yè)控制的目標
- 企業(yè)控制的目標
- 企業(yè)的人力資源管理危機
- 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)危機
- 標識牌信息基礎設施
- 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的外部危機
- 如何推展VI設計創(chuàng )造力?
- 企業(yè)應保持必要的危機意識
New Articles
- [08/01]企業(yè)標識設計反饋控制存在的缺陷
- [08/01]企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行過(guò)程中存在的影響因素
- [07/31]進(jìn)行有效控制的必要條件(二)
- [07/31]進(jìn)行有效控制的必要條件(一)
- [07/30]科學(xué)的酒店營(yíng)銷(xiāo)衡量報告
- [07/30]企業(yè)VI設計標準是控制的依據
- [07/29]如何制定酒店標識設計控制標準(二)
- [07/29]如何制定酒店標識設計控制標準(一)
- [07/28]企業(yè)VI設計內部控制制度的基本內容(二)
- [07/28]企業(yè)VI設計內部控制制度的基本內容(一)
- [07/25]什么是企業(yè)內部控制制度
- [07/25]企業(yè)控制的目標
- [07/24]企業(yè)的內部控制制度
- [07/24]企業(yè)控制的目標
- [07/23]企業(yè)的人力資源管理危機
- [07/23]企業(yè)的經(jīng)營(yíng)危機
- [07/22]企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的外部危機
- [07/22]標識牌信息基礎設施
- [07/21]如何推展VI設計創(chuàng )造力?
- [07/21]企業(yè)應保持必要的危機意識
- [07/19]快速反應,以結果為導向
- [07/19]快速反應是企業(yè)實(shí)現目標的反應
- [07/18]企業(yè)競爭情報體系收集情報
- [07/18]企業(yè)競爭情報系統分析
- [07/17]企業(yè)戰略管理